Het bestuursmodel van bedrijfspensioenfondsen moet op de schop, omdat de besturen de volledige eindverantwoordelijkheid als een te zware last ervaren. Fondsen moeten de keuze krijgen om een deel van die verantwoordelijkheden te verplaatsen naar een professioneel team van managers. De werknemers en werkgevers in het bestaande fondsbestuur komen daarmee meer op afstand.
Lees hele artikel...